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人事调动工作程序
发表日期: 2005-12-28  来源: 本站原创
 
    人事调动工作程序
             

  一、调入

  1. 申请调入人员联系接收单位、单位同意后,将有关材料报人事处。

  2. 人事处研究同意后报主管局长批准。

  3. 报市人事局综合计划处申请增人计划。

  4. 报市人事局干部调配处办理调入手续。

  二、调出

  1. 申请人联系调入单位,原单位同意调出后,将调动表报人事处。

  2. 人事处研究同意后,办理有关调出手续。

  三、直属单位之间调整

  1. 申请调整人员联系调入单位,原单位同意调出后,将调动表报人事处。

  2. 人事处研究同意后办理调整手续。

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